得人者,得天下。
人才是第一资源,人才是企业之本。我们建立了完善的企业内部人才培养机制,根据岗位要求和员工的实际情况,给员工提供适当的培训机会,并鼓励员工学习与工作相关的知识与技能,使员工觉得自己每一天都在成长。我们建立了完善的企业内部激励机制,根据员工付出的汗水和取得的成绩,对员工实行物质激励与精神激励,让人才与企业同呼吸共命运。我们建立了和谐的人文环境,通过亲密无间的交流与沟通,向员工传递企业战略和目标,增强员工的主人翁意识,创造新的业绩,促进企业发展。
与员工发展相联系,从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。